Правила подбора домашнего персонала.

Домашний персонал - глазами рекрутера.

Для начала необходимо определиться, какие специальности относятся к перечню домашнего персонала. К домашним помощникам можно отнести: водителя, няню, гувернантку, репетитора, экономку или домработницу. Если у вас есть загородный дом или дача, то это могут быть горничная, садовник, сторож и т.д. И если ваш ритм жизни уже не позволяет справляться с частью домашних или дачных хлопот, тогда неизбежно вы столкнетесь с необходимостью пригласить на помощь домашний персонал. Здесь возникает резонный вопрос, где его искать. Прислушаться к рекомендациям друзей, знакомых или все же лучше обратиться в кадровое агентство, которое специализируется по этой теме?

Как показывает практика, кадровое агентство имеет широкую базу данных практически по всем необходимым специальностям. Важно получить информацию о репутации фирмы, ознакомиться с отзывами клиентов, обратить внимание на ценовую политику, наличие системы скидок. Как правило, если фирма заботится о своем имидже, подбор персонала проводится качественно и не занимает много времени. Очень важно, чтобы кадровое агентство соблюдало вопросы конфиденциальности, работая с клиентами. Это служит гарантией безопасности клиентов. Предоставление договора о предоставляемых услугах является неотъемлемой частью взаимовыгодных отношений. Большим плюсом в работе кадрового агентства будет возможность предоставления знакомства с персоналом уже на первом этапе его подбора путем просмотра фотографий кандидатов, проверки наличия пакета документов, куда обязательно входит медицинская и трудовая книжка, паспорт, рекомендательные письма, характеристики с предыдущих мест работы. Значительное большинство кандидатур самых востребованных специальностей должно иметь высшее педагогическое или психологическое образование, особенно этот момент важен при подборе репетитора или няни, то есть персонала, который специализируется на работе с подростками и детьми.

Конечно, услуги профессионального домашнего персонала далеко не всегда так доступны, как хотелось бы. Но решение вопроса о приглашении домашних помощников, целиком и полностью зависит только от Вашего личного выбора. Готовы ли вы впустить в свой дом нового человека, пусть даже с благими намерениями? Если нет, от услуг домашнего персонала придется отказаться, тогда все домашние хлопоты и заботы вам придется выполнять самостоятельно.
 

Кадровое агентство "Ваш Рекрут" в Москве готовы предложить большой выбор домашнего персонала от няни и домработницы до репетитора для Вашего ребенка. Так же мы можем предложить персонал для работы в Вашем загородном доме. Помощник по хозяйству или семейная пара присмотрят за Вашим загородным хозяйством, пока вы работаете и живете в городе. вариант с семейной парой, когда муж следит за участком, выполняет мелкий ремонт, стрижет газоны, следит за домашними питомцами; и, жена занимается уборкой по дому, моет полы, окна, вытирает пыль, стирает и гладит белье, самый удобный способ сохранять порядок в Вашем загородном доме, пока Вы отсутствуете.